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洛阳建筑资质升级流程,期待为您效劳

2024-05-20 02:29:01 84次浏览

价 格:面议

申请总承包特级资质的企业,除上述资料外,还应提供:

(1)企业近三年银行授信凭证扫描件;

(2)企业近三年上缴建筑业营业税税票、境外工程的工程结算凭证扫描件;

(3)省、部级以上企业技术(研发)中心、分中心认证的证书或有效核准文件扫描件;

(4)工法的认定文件、专利技术的认定证书扫描件;

(5)国家科技进步奖获奖证书、主编过工程建设国家、行业标准的发布通知(或发布令)、封面、目次、前言和引言等资料扫描件;

(6)施工总承包特级资质标准信息化考评表。

合资料卷,应包括以下内容:

1.目录及页码;

2.企业法人营业执照正、副本扫描件;

3.企业资质证书正、副本扫描件(新设立企业不提供);

4.企业组织机构代码证书扫描件;

5.企业章程扫描件(需附股东签字或盖章页);

6.企业近三年建筑业行业统计报表(C101、C102、C103表)扫描件(新设立企业不提供);

7.企业近三年财务审计报告及年度财务决算报表(资产负债表、损益表)扫描件(新设立企业不提供);

8.企业法定代表人的工作简历、任职文件、身份证扫描或复印件;

9.企业经理、技术、财务、经营负责人的工作简历、任职文件、职称证书、身份证、社保证明及劳动合同等扫描或复印件。其中,申报施工总承包特级企业需提供技术负责人主持完成并有本人签字页的代表工程业绩证明资料的扫描件,业绩证明资料应是技术负责人担任项目经理、项目总工程师或总设计师等项目负责人职务时,主持并完成的施工、设计工程项目的合同、图纸或竣工证明等;

10.企业经营场所的证明(房屋产权证及房屋租赁合同)扫描件;

11.企业自有或租赁的主要机械设备、检测仪器的购置发票或租赁合同扫描件。资质标准中有厂房要求的,还应提供厂房的房屋产权证或房屋租赁合同、厂房施工图等相关资料扫描件;

12.企业生产许可证扫描件(劳务分包企业、混凝土预制构件企业、预拌商品混凝土等企业可不提供)。新设立企业首次申请资质时,需提供生产管理制度文件扫描件,包括生产责任制、生产规章制度文件、操作规程等资料扫描件;

随着社会的发展,建筑越来越多,也越来越需要具有建筑资质的企业来进行施工建筑,因为有资质的企业,才能保证施工的,施工的质量,才能让客户放心。

我们都知道,如果一个企业没有建筑资质,那么很难在如此多的拥有资质的企业当中生存下去,而且客户看企业,主要就是看资质,资质作为一个建筑企业必备的证明,有非常大的作用,是客户的。

建筑施工总承包资质标准是根据建筑工程施工总承包资质制定的标准,房屋建筑工程施工总承包企业资质分为特级、一级、二级、三级。 [2]

根据《新版总承包企业特级资质标准征求意见》,取得施工总承包特级资质的企业可承担本类别各等级工程的工程总承包、施工总承包和项目管理业务。

  • 【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣
  • 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单
  • 可控性:在不同的企业形式下,企业主对企业的控制能力是不一样的,有的权力高度集中而有的就相当分散。企 业主要权衡他愿意放弃的控制力和想要获取的他人的帮助。在私营独资企业中,业主一人拥有经营决策权; 私营合伙企业的每个合伙人都可以参与企业的管理
  • 建筑资质证书比较麻烦,需要符合条件要求并且要经过一定的申请流程,但是申请下来资质证书后的维护也很重要,能够关系到资质证书的正常使用和建筑企业正常的工程业务开展,建筑资质证书的维护并不是盲目的,需要根据证书的状态办理相应的手续业务,并且要有一
  • 企业向政府销售货物、提供应税劳务、销售应税服务、无形资产、不动产,属于政府采购行为,企业需缴纳增值税,而政府补助是企业从政府无偿取得的经济资源,不属于增值税的征收范围,不征增值税。需要提醒读者注意的是,根据现行增值税暂行条例规定,销售额为纳
  • 合资料卷,应包括以下内容:1.目录及页码;2.企业法人营业执照正、副本扫描件;3.企业资质证书正、副本扫描件(新设立企业不提供);4.企业组织机构代码证书扫描件;5.企业章程扫描件(需附股东签字或盖章页);6.企业近三年建筑业行业统计报表(
  • 【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位
  • 资质增项VS资质升级不同之处一:到主管部门申请前,建筑企业都需要准备材料,以便审核能够通过。而在材料要求中,相比新办资质,升级中要有业绩材料和低一级的资质证书。而办理增项的话,则得准备主项资质证书,然后视情况准备业绩材料(如增项等级就不需要
  • 一、人员挂靠费用人员挂靠费用在资质代办的费用中占据的比例很大。办理资质需要许多专业人员,比如:建造师、工程师、建筑师、会计师、经济师及其他专业人员等等。每种人员的挂靠费用不一样,并且同种人员不同级别的挂靠费用也不一样。办理资质人员费用在资质
  • 劳动者的雇佣和使用相分离。这是劳务派遣的本质特征.在一般劳动关系中,用人单位直接雇佣和使用劳动者,并向劳动者支付工资报酬,而在劳务派遣中,劳动者虽然与劳务派遣单位建立劳动关系,但实际使用劳动者的却是用工单位。劳务派遣关系中存在一组合同。其中
  • 劳务派遣这一用工形式起源于大洋彼岸,随后传播到世界各地。我国是从90年代开始出现劳务派遣的。随着社会经济的发展,不仅出现了劳务派遣,还出现了劳务外包。劳务外包和劳务派遣看似十分相似,但是两者一旦混淆会造成用工纠纷,劳动者的权益将直接受损。
  • 不求所有,但求有用。在中国市场经济条件下,知识经济正在兴起,工人要流动,用工单位只需与劳务派遣单位签订一份劳务派遣协议,然后由劳务派遣单位把合适人员派到用工单位工作。用工单位只负责对工人的使用,不与工人本人发生任何隶属关系。应当说,以“不求
  • 《建筑业企业资质标准》 [1]分三部分:施工总承包企业资质等级标准包括12个类别,一般分为四个等级(特级、一级、二级、三级);专业承包企业资质等级标准包括36个类别,一般分为三个等级(一级、二级、三级);劳务分包企业资质不分类别与等级。1.
  • 公路工程施工总承包资质标准及承包范围公路工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。特级资质标准:一、企业资信能力1、企业注册资本金3亿元以上。2、企业净资产3.6亿元以上。3、企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上。4、企业银行
  • 所谓连带赔偿责任是指给被派遣劳动者造成损害后,不管损害是由于劳务派遣单位的原因造成的还是由于用工单位的原因造成的,劳动者都有权要求劳务派遣单位和用工单位同时承担赔偿责任,用工单位不能以不是自己的责任为抗辩理由,用工单位承担责任后,如果确实是
  • “五证合一”正在全国范围内如火如荼的进行着,您的企业“五证合一”了吗?五证合一具体是指哪五证呢?小面小编将详细为大家整理五证合一的相关信息。没做五证合一的企业主们赶紧办起来,因为过了2017年12月31日,如果还没做,那么您的企业营业执照将
  • 现行法律制度规定劳务派遣用工单位应当实行同工同酬制度,但2013年,人力资源和社会保障部相关负责人明确表示,虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,但同工同酬不包括福利和社会保险。同工同酬可以简单地理解为,相同岗位、相同等级的
  • 1.建筑工程是指各类结构形式的民用建筑工程、工业建筑工程、构筑物工程以及相配套的道路、通信、管网管线等设施工程。工程内容包括地基与基础、主体结构、建筑屋面、装修装饰、建筑幕墙、附建人防工程以及给水排水及供暖、通风与空调、电气、消防、防雷等配
  • 资质外借和资质挂靠有何区别?建筑业是重要产业支柱之一,很多建筑企业想在这行业获得展开,资质是不可缺少的法宝,有的企业在出借资质与挂靠动脑筋,资质外借和资质挂靠有何区别?风险担责大不大?这是很多建筑企业关心的成果.资质“挂靠”是指被挂靠方经过
  • 钟点派遣注意事项 需要钟点派遣用工形式的行业类型很多,其本质目的都是为了更合理地节约成本。但是钟点派遣也有其缺陷和风险,劳务派遣公司要特别注意以下几点。 ①了解钟点派遣的工作内容,确定其是合法合规且可采取钟点派遣形式的工作内容。 ②详细约定

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